사회복지정책의 급여제공에 있어 현물급여, 현금급여란 무엇이고 그 장단점은 무엇인지 설명 문서 첨부됨 – 2025 | 파일첨부

사회복지정책을 통해 제공되는 물질적․비물질적 자원을 급여라 한다. 이 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태가 거의 대부분이다. ‘무엇을 받는가?에 해당하는 급여의 형태에 대해 알아본다.

1. 현금급여와 현물급여의 개념
1)현금(cash)급여
현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다. 즉 공공부조 수혜자가 최저 수준의 인간다운 삶을 유지하도록 하기위해 현금이나 수표를 제공하는 것을 말한다. 대부분의 재화와 서비스가 시장에서 구매할 수 있는 현대 자본주의 사회에서 현금 급여는 수급자가 선호하는 급여 형태인 동시에 시장 기제를 통해 소비가 이루어짐으로

사회복지정책을 통해 제공되는 물질적?비물질적 자원을 급여라 한다. 이 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태가 거의 대부분이다. ‘무엇을 받는가?’에 해당하는 급여의 형태에 대해 알아본다.

1. 현금급여와 현물급여의 개념
1)현금(cash)급여
현금 급여는 급여수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다. 즉 공공부조 수혜자가 최저 수준의 인간다운 삶을 유지하도록 하기위해 현금이나 수표를 제공하는 것을 말한다. 대부분의 재화와 서비스가 시장에서 구매할 수 있는 현대 자본주의 사회에서 현금 급여는 수급자가 선호하는 급여 형태인 동시에 시장 기제를 통해 소비가 이루어짐으로써 시장에 대한 왜곡이 발생하지 않는다는 점에서 지지받고 있다. 하지만 현금으로 급여를 지급함으로써 원래 정책이 목표했던 바대로 쓰이지