[인적자원의 교육훈련] 교육훈련의 종류(유형 분류) [인적자원의 교육훈련.. – 2025 | 파일첨부

교육훈련

I. 교육훈련의 의의

II. 교육훈련의 종류
1. 대상에 의한 분류
1) 신분에 의한 분류
2) 계층에 의한 분류
2. 장소에 의한 분류
1) 직장훈련
2) 직장 외 훈련
3. 내용에 의한 분류

참고문헌
교육훈련

I. 교육훈련의 의의

인적자원관리의 목적은 종업원의 능력을 충분히 살려서 기업의 성과에 결부되도록 그것을 조직화하는 것이므로 무엇보다도 먼저 종업원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 그러기 위해 어떠한 기업에서도 교육훈련제도를 설치하고 또한 개인의 경영관리(career program)를 실시하며, 나아가 실무상의 능력개발에 힘을 기울이고 있다. 8) 이러한 종업원의 능력개발은 최근 우리나라의 여러 기업에서 이론적, 실무적으로 새로운 각도에서 인적자원관리상 그 중요성이 인식되어가고 있다.
둘리(C. R. Dool

교육훈련

I. 교육훈련의 의의

II. 교육훈련의 종류
1. 대상에 의한 분류
1) 신분에 의한 분류
2) 계층에 의한 분류
2. 장소에 의한 분류
1) 직장훈련
2) 직장 외 훈련
3. 내용에 의한 분류

참고문헌
교육훈련

I. 교육훈련의 의의

인적자원관리의 목적은 종업원의 능력을 충분히 살려서 기업의 성과에 결부되도록 그것을 조직화하는 것이므로 무엇보다도 먼저 종업원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 그러기 위해 어떠한 기업에서도 교육훈련제도를 설치하고 또한 개인의 경영관리(career program)를 실시하며, 나아가 실무상의 능력개발에 힘을 기울이고 있다. 8) 이러한 종업원의 능력개발은 최근 우리나라의 여러 기업에서 이론적, 실무적으로 새로운 각도에서 인적자원관리상 그 중요성이 인식되어가고 있다.
둘리(C. R. Dool