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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느.hwp
[방통대 전학과 4~되는 논의 중 어느 자료설명
[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박에 대한 방통대 과제입니다.
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[방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자
1) 비정규직 근로자의 개념
2) 비정규직 근로자의 분류
2. 비정규직 근로자 증가 원인과 형황
1) 비정규직 증가 원인
2) 비정규직 현황
3. 비정규직의 장단점
1) 비정규직의 장점
(1) 인건비의 절감
(2) 고용유연성
2) 비정규직의 단점
(1) 이직관련 비용
(2) 낮은 생산성
(3) 노사갈등
4. 비정규직의 찬성과 노동 유연화
5. 비정규직의 반대와 고용안정성
6. 비정규직의 문제점
1) 임금 등 근로조건이 매우 열악하다
2) 사회보장 혜택이 낮다
3) 법적보호를 받지 못하고 있다
4) 신분불안으로 인한 조직
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2. 비정규직 근로자 증가 원인과 형황
1) 비정규직 증가 원인
우리나라에서는 90년대 들어서기 이전부터 비정규직은 임금근로자의 거의 45.8%에 달하는 높은 수준에 있었다. 이는 비슷한 경제발전 수준을 보이고 있는 대만이나 유럽의 다른 나라와 비교하여도 높은 수준인 것으로 나타나고 있다. 비정규직은 증가추세는 사실 80년대 이래 전반적인 추세임은 분명하다. 그럼에도 불구하고 우리나라의 경우 상대적으로 비정규직의 분포가 높은데다가 외환위기를 겪으면서 이러한 비정규직의 양적 증가 현상이 가속화 된 것으로 보인다. IMF를 전후로 비정규직 근로의 증가추세가 비슷하다는 분석은 외환위기를 극복하는 과정이 비정규직의 증가를 가져왔음을 알 수 있다. 비정규직의 증가원인은
첫째, 노동비용의 감소이다. IMF를 극복하는 과정에서 비정규직이 확산된 것은 기업의 경영전략이라기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체와 아웃소싱을 통한 고용승계의무 등을 우회하려는 정책에 기이
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