하우스 간호학과 4학년 간호지도자론 C형 하우스의 경..

Ⅰ. 하우스의 경로-목표 이론
Ⅱ. 하우스의 경로-목표 이론에 근거한 조직의 지도자 행동유형 판단 및 적합한 지도자상비교

1. 리더십 스타일
House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다.
…..Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다..
지시적 리더십 – 종업원에게 무엇을 어떻게 수행하는지에 대한 지침을 제공, 작업일정 수립, 성과목표 유지.
후원적 리더십 – 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근가능하게 하고 평등하게 대한다.
참여적 리더십 – 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때, 그들의 아이디어를 진지하게 고려.
성취 지향적 리더십 – 도전적인 목표를 설정하고 뛰어남을 강조하며 종업원의 능력에 대해 신…

Ⅰ. 하우스의 경로-목표 이론
Ⅱ. 하우스의 경로-목표 이론에 근거한 조직의 지도자 행동유형 판단 및 적합한 지도자상비교

1. 리더십 스타일
House는 리더가 하나이상의 리더십 스타일을 보일 수 있다고 믿는다.
…..Fiedler의 리더가 하나의 주도적인 스타일을 갖는다는 주장과 대조가 된다..
? 지시적 리더십 – 종업원에게 무엇을 어떻게 수행하는지에 대한 지침을 제공, 작업일정 수립, 성과목표 유지.
? 후원적 리더십 – 종업원의 복지와 욕구에 대한 관심을 가짐, 종업원에게 우호적이고 접근가능하게 하고 평등하게 대한다.
? 참여적 리더십 – 종업원과 상담하고 의사결정을 할 때, 그들의 아이디어를 진지하게 고려.
? 성취 지향적 리더십 – 도전적인 목표를 설정하고 뛰어남을 강조하며 종업원의 능력에 대해 신뢰를 보임으로써